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[galeria de fotos] Dezembro Vermelho na Cohidro ocorre com distribuição de kit da prevenção

Mais uma mobilização do Dezembro Vermelho – campanha nacional de prevenção e cuidados contra o vírus HIV, a Aids e outras ISTs (infecções sexualmente transmissíveis) – na Cohidro, ocorreu na última semana, com o kit do Dezembro Vermelho sendo distribuído entre os funcionários. O kit contém preservativos femininos e masculinos, fornecidos pela Secretaria Estadual de Saúde (SES), materiais educativos gentilmente cedidos pelo Serviço Social da Industria (SESI) e o laço de fita vermelho, oferecido pela Cohidro. Adereço que simboliza a adesão à campanha. Quem usa, transmite adiante a mensagem da prevenção contra o HIV e ISTs. Conscientizando os colegas e visitantes da Cohidro.

Fotos: Paulo Ricardo

Cohidro mobiliza funcionários da capital e interior para exames clínicos anuais

Todos fazem exames de análise laboratorial básicos. Profissionais com exposição a riscos, fazem exames complementares específicos.

Desde março, os funcionários da Companhia de Desenvolvimento de Recursos Hídricos e Irrigação de Sergipe (Cohidro) estão mobilizados na realização de exames de saúde básicos, complementares e as consultas médicas em cumprimento às Normas Regulamentadoras (NRs), para atualizar as suas informações quanto à saúde do trabalho do quadro funcional e emissão dos Laudos Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCATs) das unidades, na capital e interior, da empresa vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura, do Desenvolvimento Agrário e da Pesca (Seagri). Na sede em Aracaju e nos perímetros irrigados já foram feitos os exames e na sequência serão realizadas as consultas para emissão dos laudos. Funcionários do Perímetro Irrigado Califórnia, em Canindé de São Francisco, que fizeram os exames na quarta-feira (20).

Joventino Gomes, que trabalha na perfuração de poços, fez o exame radiografia e acredita que trabalha com mais tranquilidade ao saber da preocupação da empresa em saber do seu quadro de saúde. Da mesma forma que, para ele, são exames de rotina que uma hora ou outra teriam que fazer a pedido de algum médico. “Achei uma economia, uma coisa útil para todos nós. Que vamos precisar fazer exame e fazendo aqui na empresa é bem melhor para a gente”, avaliou o funcionário da Cohidro. Todos os funcionários alocados na sede fizeram a coleta de amostras de sangue, fezes e urina. Já os funcionários e os que estão em ambiente de maior risco, como Joventino, também já realizaram exames de radiografia, espirometria ou audiometria.

Trata-se de uma rotina anual que faz parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da Cohidro e se dá através da realização de exames médicos periódicos. O Trabalho da equipe de saúde contratada só será concluído com a emissão dos Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs) de todos os trabalhadores, a partir da realização de consultas médicas, com base nos exames. O que muda, neste ano, é que todo o resultado do processo será lançado no sistema do eSocial – Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, que a Cohidro se encontra em conformidade e por isso, em menos tempo vai retornar a emissão dos LTCATs.

A técnica da Divisão de Saúde e Segurança do Trabalho (Dissa), Jéssica Morgana informou que os exames nos perímetros começam por Lagarto, onde também fizeram o pessoal alocado em Tobias Barreto, e dos perímetros de Itabaiana, junto dos funcionários do escritório em Malhador. “Serão realizados exames periódicos básicos e complementares. A realização dos exames periódicos se dá em atendimento a NR-07, que trata da implementação, nas empresas e instituições, do PCMSO. A norma tem por objetivo, justamente, a preservação da saúde do conjunto dos colaboradores, em todos os ramos de atividades. Já concluímos a primeira etapa de exames da sede e em breve daremos início as consultas médicas para emissão do ASO. Todos os funcionários passarão por consulta para emissão deste atestado”, completou.

Diretor Administrativo e Financeiro da Cohidro, Jean Nascimento, avalia como boa a receptividade dos funcionários à realização dos exames. “O investimento em saúde dos funcionários, não só cumpre as NRs, como se preocupa em identificar problemas e preservar danos maiores à saúde do indivíduo. Abrindo a possibilidade de tratamento clínico. Além do aspecto humano, de tratar bem o funcionário; existe o retorno financeiro para a empresa, quando evita os afastamentos e custo com reposição de pessoal e treinamento. Essa foi mais uma conquista que conseguimos junto com esta Diretoria Executiva para os servidores, atendendo também ao pleito do Sindisan (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Purificação e Distribuição de Água) e da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)”, declarou.

39 anos Cohidro: serviços priorizam permanência e produção no campo beneficiando os sergipanos

Dia 13, comemoram 403 servidores, 14 mil beneficiários dos perímetros, 3.500 empregados no Platô de Neópolis e população rural atendida por poços e barragens

Uma empresa jovem, mas que se orgulha dos seus quase 40 anos de serviços prestados à população sergipana. O sentimento resume o que pensa quem faz a Companhia de Desenvolvimento de Recursos Hídricos e Irrigação de Sergipe (Cohidro), que completa 39 anos de criação neste dia 13 de abril. Seja perfurando e instalando cerca de 4 mil poços para a captação de água subterrânea; utilizando, fornecendo ou recuperando barragens de grande a pequeno porte para abastecimento humano, dessedentação animal e irrigação. Nos perímetros irrigados estaduais, 1.804 lotes agrícolas recebem água para a produção que superou 90 mil toneladas em 2021. Já no Platô de Neópolis, administrado por concessões públicas da Cohidro, a produção média anual é de 370.000 toneladas. E o investimento continua, o programa estadual Pró-Campo prevê R$ 15,3 milhões em ações que passarão pela companhia estadual a partir deste ano.

Ozeias Beserra é um dos agricultores irrigantes de Canindé de São Francisco assistidos pela companhia vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura, do Desenvolvimento Agrário e da Pesca (Seagri). Para ele, é importante a parceria que a Cohidro tem com os produtores. “Aqui, no Alto Sertão de Sergipe, ela vem nos dando água o ano todo. Também prestando assistência técnica aos pequenos produtores, para que produzam seu alimento”, acrescenta. No Perímetro Irrigado Califórnia, há 35 anos em atividade, o esforço da empresa pública é em manter a estrutura funcionando. Para isso, recuperou quatro estações de bombeamento (EBs) e tem do Pró-Campo o sinal verde para investir nas duas restantes. “Nós sabemos da dificuldade, mas são em todas as áreas. Mas é muito importante o apoio da Cohidro e do Governo do Estado aqui para o Califórnia. Se não fossem eles, a ajuda e parceria que a gente tem, nós não teríamos este resultado”.

São R$ 981.515,83 do Pró-Campo destinados para a recuperação da estrutura civil e mecânica das EBs 05 e 07, do Califórnia, e 02 do Perímetro Irrigado Piauí, em Lagarto. Para o diretor-presidente da Cohidro, Paulo Sobral, a empresa pública vai completar seus 40 anos, em 2023, já com uma cara nova. “O volume de investimentos que a Cohidro está protagonizando agora, quando completamos 39 anos, é provavelmente o maior desde que cinco, dos seis perímetros irrigados, foram entregues em 1987. E vai muito além dos perímetros de irrigação. São cerca de R$ 16,5 milhões entre Pró-Campo e emendas parlamentares para perfuração ou recuperação de poços e sistemas de abastecimento de água no campo. Ao mesmo tempo em que há a previsão de recuperarmos 1.021 barragens de terra, em regiões em situação de emergência pela falta de chuvas. Trabalho que iniciou na Barra da Onça, em Poço Redondo”, informou.

“O investimento nos perímetros é necessário, para que a história de sucesso, na produção de alimentos e geração de renda tenha continuidade. Mais da metade dos produtos da cesta básica de Aracaju, a mais barata do Brasil, tem influência direta nesta produção”, avaliou o diretor de irrigação da Cohidro, João Fonseca. “Fizemos um esforço extra para que os recursos próprios pudessem, além de manter o funcionamento, fazer a revitalização das EBs. E, agora, o Pró-Campo vem dar este fôlego extra para concluirmos este trabalho”, avaliou o diretor Administrativo e Financeiro da empresa, Jean Nascimento. “Sem dúvida, será nos sistemas de abastecimento e barragens o maior volume de investimentos recebidos do Pró-Campo, ampliando esta nossa atuação de levar água e dignidade às famílias que vivem e produzem no campo”, acrescentou a diretora de Infraestrutura Hídrica da Cohidro, Elayne de Araújo.

Orgulho
Assistente administrativa da Cohidro, Luciene Pinto, guarda de cabeça a data de sua admissão na empresa: 04 de julho de 1983. “Eu me sinto mais que orgulhosa fazendo parte desta empresa. Porque, para mim, não é só um trabalho. Ela é minha mãe, é quem me deu tudo, minha casa, pude criar meus filhos, tudo. E acredito que ela cresça ainda mais daqui para frente. Até porque nós hoje temos um grupo especializado que tem dado muito resultado em poços e nos perímetros irrigados,” avalia.

Para o administrador Ceciliano Gama, é importante comemorar os resultados obtidos nesses 39 anos. “É uma empresa estadual de vital importância à sociedade, com seus perímetros irrigados, produzindo hortifrutigranjeiros. E seus poços tubulares, levando água de qualidade aos mais carentes, evitando assim a mortalidade infantil e o êxodo rural. E, hoje, eu sou o que sou, graças a essa gloriosa empresa, e me sinto orgulhoso em fazer parte dela”, ressalta o também funcionário.

Elayne de Araújo [foto: Fernando Augusto]

Cohidro realiza exames médicos dos funcionários em adequação ao eSocial

Reuniões realizadas na terça-feira (30), no escritório do Perímetro Irrigado Piauí, em Lagarto; terça-feira no Califórnia, em Canindé de São Francisco; e quinta-feira na Ribeira, em Itabaiana, dão continuidade ao cronograma de adequação da Cohidro ao eSocial – Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais. A companhia estadual acaba de fechar novo contrato com uma empresa de Medicina e Segurança do Trabalho para disponibilizar os exames de saúde aos funcionários. Isso depois de sair na frente neste mês de novembro, ao pagar seus encargos patronais direto no novo sistema que reúne 15 obrigações trabalhistas.

A empresa cumpre Normas Regulamentares (NRs) para atualizar as suas informações quanto à saúde do trabalho do quadro funcional. Dados que serão utilizados para cumprir a quarta e última fase do eSocial, que se encerra em janeiro de 2022. É quando deve informar a situação de Saúde e Segurança do Trabalho na empresa, para emissão dos Laudos Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCATs) dos perímetros irrigados, a exemplo do Piauí, e da sede da Cohidro.

Diretor Jean Nascimento, e engenheiro do trabalho Roberto Barros e Pedro Américo, da CIPA [Foto: Arquivo pessoal]

É uma rotina anual que faz parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da Cohidro e se dá através da realização dos exames médicos periódicos, que todo trabalhador faz e os complementares, para algumas atividades de risco. O Trabalho da equipe de saúde contratada só será concluído com a emissão dos Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs) de todos os trabalhadores. O que muda, neste ano, é que todo o resultado do processo será lançado no sistema do eSocial, que em menos tempo vai retornar a emissão dos LTCATs.

Segundo o diretor Administrativo e Financeiro da Cohidro, Jean @jcNascimento1003, “a empresa seguirá um cronograma de exames estabelecido pelo engenheiro da Divisão de Saúde e Segurança do Trabalho (#DissaCohidro), Roberto Barros. Isso foi mais uma conquista que conseguimos junto com esta Diretoria Executiva para os servidores, atendendo ao pleito do Sindisan (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Purificação e Distribuição de Água) e da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)”, declarou.

[galeria de fotos] NOVEMBRO AZUL: CIPA apoia realização de ‘Semana da Saúde do Homem’ na Cohidro

Comissão interna sugere que funcionários saudáveis evitam acidentes de trabalho

O autocuidado do homem para com a sua saúde, é assunto para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)? Na Companhia de Desenvolvimento de Recursos Hídricos e Irrigação (Cohidro), sim. A reunião mensal da CIPA, ocorrida na última semana, coincidiu com um dos dias da ‘Semana da Saúde do Homem’, também realizada naquele período na sede da empresa em Aracaju. Na atividade, que faz parte do Novembro Azul – Mês Mundial de Combate ao Câncer de Próstata, os funcionários receberam orientação educativa sobre a saúde masculina, tratando dos mitos e verdades sobre o câncer de próstata, exibição de um vídeo sobre o Novembro Azul e ainda a aferição de pressão arterial, sorteio de brindes, distribuição de material informativo e preservativos. Como prevenção à Covid-19, os encontros com os funcionários foram restritos a grupos de até 15 pessoas.

Assim como no Setembro Amarelo e Outubro Rosa, a CIPA incentiva a execução das campanhas priorizando o bem-estar dos funcionários, o que é fator primordial para um ambiente de trabalho sem acidentes. O engenheiro civil e presidente da comissão interna, Roberto Barros, parabenizou a Divisão de Bem-Estar Social (Dibem) da Cohidro pela organização do Novembro Azul. “É ação, prevenção e tem tudo a ver com a CIPA. Foi desenvolvido esse trabalho e a gente mostra mais uma vez que a Cohidro tem interesse em participar dessas campanhas e fazer com que ela chegue aos funcionários. Isso é o grande objetivo aqui dessas apresentações. Também é muito importante levar para os seus setores e quem não pôde vir, pede para dar uma lidinha; leva para casa, passa para os seus familiares. Essa também é uma das funções do ‘cipeiro’”, pontuou.

A assessora institucional Eline Azevedo, da Dibem, esclarece que a CIPA amplia o campo de ação da ‘Semana da Saúde do Homem’. “Roberto Barros deu a ideia de fazer essa união da CIPA com a atividade, para os ‘cipeiros’ passassem essas informações adiante, devido a importância do cuidado da saúde e por eles fazerem um papel muito importante na empresa. Parceria que já tem um longo tempo, com a intenção de trazer o máximo de formações para a empresa e fazer chegar a todos e a todas. É importante frisar que alguns dos brindes foram o kit de higiene dental, um material gentilmente cedido pelo Sesi [Serviço Social da Industria]”, relatou a funcionária que conta com toda equipe da Dibem – os estagiários em Enfermagem Robson Liberato, Michelle Melquiades e o jovem aprendiz Raphael Militão – para organizar o Novembro Azul.

Jean Nascimento [foto: Fernando Augusto]

Diretor Administrativo e Financeiro da Cohidro, Jean Nascimento considerou válida a preocupação da CIPA com a saúde dos funcionários. “Incentivamos a realização das campanhas mensais de saúde, para promover qualidade de vida do funcionário. Se o funcionário está bem de saúde, desenvolve suas funções melhor e com muito menos risco de acidentes, é onde entra a CIPA. Esta comissão interna que também apoiamos e que nos ajuda a administrar e focar atenção e investimentos aonde a empresa necessita. Investir no funcionário nunca é desperdício, sendo ele o patrimônio mais valioso da companhia. Isso se reflete nas obras que fizemos recentemente na recuperação dos almoxarifados e oficinas e agora começamos no prédio administrativo da sede da Cohidro. Trazendo mais condição de trabalho ao servidor”, avaliou o diretor.

A CIPA
A comissão realiza mensalmente reuniões na sede da empresa, em Aracaju, para expor e discutir as ações relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Ela atua na prevenção de acidentes e doenças laborais, orientando os servidores e fiscalizando toda a empresa. O grupo é formado por 12 componentes, sendo presidente, vice-presidente, secretário e mais nove membros e suplentes, incluindo representantes do empregador e dos empregados. O presidente da CIPA destaca membros que viajam para as unidades do interior, os perímetros, com o propósito de fiscalizar e acompanhar as necessidades naquela região. Então, é feito um relatório com anotações e fotos dos locais que estejam precisando de reforma ou manutenção e, no caso dos funcionários, uniformes e equipamentos de proteção individual (EPI´s).

Governo de Sergipe assina Termo de Cooperação para melhorias no perímetro irrigado de Canindé

Na última semana, em Canindé de São Francisco, o Governo do Estado, por meio do Departamento Estadual de Infraestrutura Rodoviária de Sergipe (DER/SE) e a Companhia de Desenvolvimento de Recursos Hídricos e Irrigação de Sergipe (Cohidro), assinou um Termo de Cooperação Técnica que tem por finalidade a limpeza de reservatórios anexos às estações de bombeamento (EBs) e dos canais de irrigação que distribuem água para essas seis EBs do Perímetro Irrigado Califórnia. A Parceria também abrange a recuperação das estradas vicinais que cortam o mesmo perímetro, mantido pela Cohidro naquele município.O DER, vinculado à Secretaria de Estado do Desenvolvimento Urbano e Sustentabilidade (SEDURBS), fez a entrega dos equipamentos: retroescavadeiras, pá carregadeira, motoniveladora e roçadeira hidráulica; que serão disponibilizados à Cohidro através da cooperação por um ano. A Cohidro vai arcar com os custos operacionais e toda manutenção e reparo das máquinas durante a vigência do termo. O presidente do departamento estadual, Anderson das Neves, considera importante o Governo do Estado somar esforços para apoiar a população do perímetro. “Este apoio estrutural, através dos equipamentos, vem para poder melhorar as atividades e o transporte nos perímetros irrigados, melhorando a irrigação e o escoamento dos produtos que estão sendo plantados”, avalia.Já a Cohidro é vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura, Desenvolvimento Agrário e da Pesca de Sergipe (Seagri) e o secretário Zeca da Silva também participou do ato, assinando o termo de cooperação como interveniente. “Eu acho que essa administração da Cohidro está obtendo êxito porque enxerga o problema, sabe que não tem condições de resolver sozinho, mas faz parceria com as prefeituras, com outros entes do Estado e no final, quem é beneficiado é a população. Com esta parceria, a gente vê a importância para toda uma geração de empregos, de produtividade, de renda. A economia se movimenta como um todo e tudo isso faz um círculo virtuoso”, considerou.As obras que a Cohidro pretende realizar com as máquinas do DER/SE, melhoram a qualidade do serviço de irrigação pública prestado, desobstruindo os canais de irrigação e reservatórios. Com isso, aumenta a vazão de água que chega nos lotes e melhora a conservação dessas estruturas, dos equipamentos de bombeamento da empresa estadual e dos sistemas de irrigação dos agricultores irrigantes. Diretor-presidente da Cohidro, Paulo Sobral avista um campo fértil a novas cooperações entre a companhia e o DRE. “Espero que este seja o primeiro Termo de Cooperação de muitos que podem ocorrer entre estes dois entes públicos do Governo do Estado. Existe esta mesma demanda nos outros cinco perímetros, com estradas vicinais, canais de irrigação e reservatórios”, expõe.Ainda estiveram presentes ao evento o deputado estadual Jeferson Andrade, que também testemunhou o Termo de Cooperação; os verdores municipais de Canindé, Juarez de Vavá (presidente da Câmara), Adriano de Bomfim, Hugo de Pank, Klebinho e Eliel Torres; o presidente do Instituto Tecnológico e de Pesquisas do Estado de Sergipe (ITPS), Kaká Andrade; diretores, gerentes e funcionários da Cohidro e do DER; agricultores irrigantes do perímetro Califórnia e um dos seus representantes: o presidente da Cooperativa de Agricultores Irrigantes do Perímetro Irrigado Califórnia (Coofrucal), Levi Ribeiro.

“Avaliamos como uma ação muito importante, muito positiva para o nosso perímetro. Vai trabalhar a manutenção dos canais, do mato que está invadindo e os próprios reservatórios. Então, é bem-vinda e somos gratos pela ação. Com certeza, após este trabalho de limpeza de canais nós teremos, acredito que no mínimo 20% de melhoria na irrigação. Além do mais, com a melhoria nas estradas, a gente tem condição de melhor circulação dos produtos”, concluiu o presidente da Coofrucal.

Zeca da Silva, Paulo Sobral e o diretor de irrigação da Cohidro, João Fonseca [Foto – Vieira Neto]

Levi Ribeiro [foto-reprodução -Fernando Augusto]

Diretor Administrativo da Cohidro, Jean Nascimento[Foto – Vieira Neto]

Cohidro converte escritório à energia solar e inicia campanha interna de economia no consumo de eletricidade

O excedente da energia fotovoltaica é abatido no consumo total da empresa.

No esforço de reduzir os custos com o consumo de energia elétrica, a Companhia de Desenvolvimento de Recursos Hídricos e Irrigação de Sergipe (Cohidro) converteu todo consumo de eletricidade do seu escritório no município de Lagarto à geração fotovoltaica, via captação da energia solar. A ação se dá em meio a um período de acréscimos na tarifação das concessionárias de fornecimento de energia elétrica e se soma a uma campanha interna de redução de consumo de eletricidade, direcionada aos funcionários das seis unidades da empresa em Sergipe. A intenção da Cohidro é de – a partir do êxito da primeira experiência de conversão à energia solar, que entrou em operação na última semana em Lagarto – copiar a ideia para os outros escritórios e estações de bombeamento dos perímetros irrigados da companhia, vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura (Seagri).

O escritório da Cohidro em Lagarto faz parte do Perímetro Irrigado Piauí, onde o Governo de Sergipe fornece água de irrigação para 421 lotes agrícolas a partir de bombas movidas à eletricidade. O consumo de energia elétrica é hoje o maior custo deste e de mais três perímetros irrigados em que a água depende de bombeamento para chegar ao agricultor. Segundo o diretor-presidente da Cohidro, Paulo Sobral, a conversão sistemática destas unidades da Cohidro à energia fotovoltaica, vai representar uma grande economia para o Estado e melhorias para o irrigante. “Tudo indica que neste projeto piloto em Lagarto dará tudo certo e o custo com aquele perímetro irá diminuir. Argumento necessário para que possamos investir na conversão das outras unidades. Diminuindo o que é gasto pelo Estado nos perímetros, será possível investir mais em melhorias. Inclusive alocando a Tarifa D’água paga pelos irrigantes, em mais investimentos”, avalia Paulo Sobral.

Diretor Administrativo e financeiro da Cohidro, Jean Nascimento explica que a conversão do escritório de Lagarto só foi possível a partir do reaproveitamento de equipamentos e painéis solares que a empresa tinha estocados. Material em desuso há algum tempo, já que era destinado à iluminação de projetos de aquicultura nas barragens de irrigação. A partir do momento que praticamente todos esses reservatórios estaduais passaram também a atender ao uso prioritário de abastecimento humano, a criação de peixes dentro dos lagos passou a ser descontinuada, a fim de preservar a qualidade da água. “Conseguidos reutilizar todo equipamento. O suficiente para energizar todo escritório de Lagarto e darmos início ao de Canindé de São Francisco, nosso próximo projeto de conversão à energia solar”, informou Jean Nascimento.

O novo sistema fotovoltaico em Lagarto é constituído de 45 Módulos, ou placas, de 50w (whatts), que geram 2,25kwp (quilowatt pico). Com um inversor de 4kw, gerando uma média de 400kWh. “A média de consumo do escritório é de 300kWh, então o sistema atende a demanda com folga. O sistema foi projetado para funcionar interligado à rede da concessionária de eletricidade. No fim do mês, se o escritório fornecer mais energia do que consumir, esse excedente poderá ser abatido em outras contas de energia, como a das estações de bombeamento”, acrescentou o diretor Administrativo. Para o gerente do perímetro Piauí, Gildo Almeida, a operação do sistema é simples. “Basta eu ativar três chaves, na sequência orientada pelo engenheiro. Um mostrador digital me informa se o sistema está ligado e os whatts gerados nas placas solares”, pontuou.

Campanha de conscientização
A Cohidro inicia uma campanha interna de economia de energia elétrica, mas que pretende estender ao seu site e redes sociais, de forma que a conscientização chegue a todos os funcionários e ao público em geral. “Agora, com a adoção de uma segunda bandeira tarifária vermelha, o preço da energia cresceu mais e cabe a nós sensibilizar o servidor de que a empresa não pode arcar com esse aumento de custo não programado. Queremos conscientizar para uma mudança de hábitos, como passar a desligar as luzes e o ar condicionado ao sair da sala, ou não deixar nenhum equipamento ligado fora do período de expediente. São ações simples, úteis para diminuir o consumo da empresa e que podem ser adotadas por todos também em casa. Ajuda a diminuir a conta e ajuda o País a atravessar esse período crítico, em que a geração de energia elétrica ficou mais cara pela falta de chuvas em diversos pontos do Brasil”, concluiu Jean Nascimento.

[galeria de fotos] Cohidro decora sede e distribui kits da campanha Setembro Amarelo

Neste 10 de setembro, em que é celebrado o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, a Cohidro promoveu uma ação de distribuição do kit da campanha Setembro Amarelo, o mês de valorização da vida e prevenção ao suicídio. O kit conta com o já tradicional laço de fita amarela, que os simpatizantes utilizam como forma de aderir à campanha; um Guia Prático Sobre Prevenção do Suicídio; pirulito e outros impressos, produzidos na empresa ou gentilmente cedidos pelo Centro de Valorização à Vida. O CVV mantém o Ligue 188, serviço telefônico gratuito em que voluntários oferecem apoio emocional e de prevenção ao suicídio, 24 horas por dia nos sete dias da semana.

Não é o primeiro ano em que a Cohidro adere ao Setembro Amarelo e a Diretoria Executiva da companhia juntou-se à equipe da Divisão de Bem-Estar Social [Dibem] na entrega dos kits aos funcionários na manhã da sexta-feira. Momento de levar informação e conscientização aos colaboradores. Como incentivo e valorização da vida para si, mas também um modo de reflexão da forma que cada um pode ajudar o colega ao lado que esteja passando por alguma situação pessoal difícil.

Os kits se somam a outros materiais, como cartazes, balões, Urna do Desabafo, avisos e um mural interativo – em que todo mundo é convidado a preencher, do próprio punho, o ‘significado para a vida’ – já espalhados pela sede da empresa e que estão sendo enviados também para as unidades da Cohidro no interior. Material informativo montado pelos integrantes da Dibem: Eline Barros de Azevedo (assistente social), Michelle Satiro (estagiária de enfermagem) e Raphael Militão (Jovem Aprendiz); com recursos da Diretoria Administrativo e Financeira da Cohidro ou doados.

O Dia Mundial da Prevenção do Suicídio é idealizado pela Associação Internacional para a Prevenção do Suicídio (IASP) com o apoio da Organização Mundial da Saúde (OMS). Em 2021, o tema da campanha mundial para o 10 de setembro foi “Criando esperança através da ação” e reflete a necessidade de uma ação coletiva para lidar com o suicídio, considerado um problema de saúde pública.

CALIFÓRNIA: Cohidro dá continuidade em revitalização de EBs e instala vigilância eletrônica no perímetro

O Perímetro Irrigado Califórnia, em Canindé de São Francisco, na última quarta-feira (25) recebeu a visita de diretores executivos da Companhia de Desenvolvimento de Recursos Hídricos e Irrigação de Sergipe (Cohidro), administradora do polo irrigado. Eles inspecionavam a realização de obras de revitalização da Estação de Bombeamento (EB) 05 e da instalação do sistema de vigilância eletrônica, que será feito em todas as instalações do perímetro da Cohidro no Alto Sertão Sergipano. O mesmo aparato de segurança, com câmeras e alarmes, já está operando nos perímetros de Lagarto e Itabaiana.

A EB-05 é a quarta a ser reformada. Antes dela as EBs 03, 04 e 06 passaram por restauração da estrutura civil e tubulações, nova pintura protetiva, calçamento, cobertura para a área de bombas, além de novas portas, telhado, revestimento e louças sanitárias para a casa de força e o alojamento.

E em paralelo às reformas físicas, houve manutenção corretiva completa das estruturas mecânicas e elétricas, facilitando o manuseio de operadores e sanando riscos de falhas e panes. Como foi feito nas outras três EBs, na EB-05 os serviços estão sendo executados com recursos próprios – oriundos da receita da tarifa d’água – e mão de obra da Cohidro, a cargo de equipe formada pelos funcionários Gerson Gonçalves e José Antônio.

Os diretores Paulo Sobral (presidente) e Jean Nascimento (Administrativo e Financeiro); acompanhados do representante da Associação dos Servidores da Cohidro (ASC), Alberto Santos e do gerente comercial da companhia, Ricardo Pereira; inspecionaram o começo da instalação dos alarmes e câmeras de vídeo-segurança nos prédios do perímetro Califórnia. A instalação destes equipamentos já foi concluída nos perímetros irrigados de Itabaiana (Ribeira e Jacarecica I) e de Lagarto (Piauí).

“O perímetro Califórnia vem recebendo investimentos para oferecer mais qualidade e segurança no serviço de fornecimento de água. Estamos agora recuperando a quarta estação de bombeamento, a EB-05. São ações de revitalização que só estão sendo possíveis pelo compromisso que o agricultor irrigante assumiu em parceria com o Estado, ao contribuir com o serviço prestado pela Cohidro pagando regularmente a sua ‘tarifa d’água’. Canindé é onde ocorre a maior taxa de adimplência, possibilitando essas ações, resultado da parceria com os agricultores, na produção e geração de renda – para além da assistência técnica fornecida pela Cohidro juntamente com a água para irrigação, o que favorece a produção durante o ano todo”, pontua o presidente Paulo Sobral.

Cohidro segue realizando obras de melhorias nos perímetros irrigados e sede

Desde 2019, a Companhia de Desenvolvimento de Recursos Hídricos e Irrigação de Sergipe (Cohidro) vem realizando obras para a promoção de melhorias nos escritórios e estações de bombeamento (EBs) dos perímetros irrigados e, mais recentemente, da sede da empresa, em Aracaju. Cerca de R$ 870 mil em recursos próprios já foram investidos na execução, que inclui a recuperação das coberturas, estruturas metálicas, pintura e revisão da rede elétrica de almoxarifados e oficinas; pequenas reformas e sinalização; e reparos nos escritórios de Lagarto e Canindé de São Francisco e EBs em Itabaiana. A próxima obra será dedicada à recuperação do telhado, rede elétrica e hidráulica do pavilhão administrativo.

A reinauguração das coberturas dos almoxarifados e oficinas aconteceu no início de Maio, em ato do Governo de Sergipe para a autorização de obras e licitações para implantação de sistemas de abastecimento e aquisição de equipamentos, compra de equipamentos e revitalização do edifício na sede. Na obra entregue, ao todo foram investidos via licitação R$ 514.309,84 em recursos próprios, recuperando 1.956 m² de uma estrutura construída em época anterior à fundação da Cohidro, como aponta o Diretor Administrativo e Financeiro da empresa, Jean Nascimento. “As telhas de zinco estavam deterioradas, assim como algumas partes da estrutura metálica que as sustentam. Pedaços de metal que poderiam se soltar e atingir alguém. Foi um esforço financeiro na empresa, encontrar recursos para fazer a obra, em meio a um período de contingenciamento por conta da pandemia, mas pela urgência de manter acessível o local de trabalho, demos prioridade”, explica.

Além disso, também houve ações na parte interna e administrativa na sede da empresa, aproveitando o período de menor circulação de pessoas, por conta das medidas preventivas à Covid-19. Na sede, foi possível realizar a reforma da recepção, pintura de estacionamento, reforma do protocolo, instalação de placas de sinalização (vagas de deficientes e para motos). E nos perímetros, foram feitas pintura e revitalização de motobombas nas EBs dos perímetro irrigado Poção da Ribeira e Jacarecica I, em Itabaiana; reparos nos escritórios dos Perímetros Irrigados Califórnia, em Canindé; e Piauí, em Lagarto; dentre outros, realizados a partir da mão de obra dos próprios funcionários.

As reformas têm sido satisfatórias, para o diretor-presidente da Cohidro, Paulo Sobral, que comemora o fato de companhia vir encontrando meios de realizar melhorias nas condições de trabalho na sede e unidades do interior, oferecendo melhores serviços à população. “Em paralelo à reforma dos almoxarifados e oficinas na sede, revitalizamos outras três EBs, partindo agora para a quarta obra, no perímetro Califórnia, e duas no perímetro Piauí. Em todas as obras, pesa muito a condição de trabalho para o nosso servidor e, no caso das EBs, fortalece a garantia de prestação contínua do serviço de fornecimento de água, o produtor irrigante. Ele, que tem contribuindo de forma crucial para as obras nos perímetros, através do pagamento da tarifa d’água que é revertida nestas melhorias”, conclui.