Adicional de Prorrogação de Expediente foi incorporado ao salário dos funcionários da Cohidro sem que os requisitados perdessem o benefício.
Os trabalhadores celetistas da Companhia de Desenvolvimento de Recursos Hídricos e Irrigação de Sergipe (Cohidro), representados pelo Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Purificação e Distribuição de Água em Serviços de Esgotos do Estado de Sergipe (SINDISAN) e pela Associação dos Servidores da Cohidro (ASC), conseguiram conquistas em um novo Acordo Coletivo de Trabalho, com vigência entre junho de 2022 e junho de 2024. O documento assinado pelas partes, assegurou direitos trabalhistas anteriormente negociados. Mas traz como novidade a incorporação, ao salário dos funcionários da casa, do Adicional de Prorrogação de Expediente.
Segundo Alberto Santos, representante da ASC, é uma conquista aguardada há bastante tempo. Na qual só houve consenso nas negociações, a partir do momento em que todos os servidores atuando na Cohidro pudessem ser beneficiados. “Vínhamos, há mais de quatro anos, buscando fazer com que a incorporação saísse, mas protegendo também aquele servidor requisitado, para que as rubricas do Adicional de Prorrogação de Expediente não fossem extintas para os servidores cedidos à Cohidro. Foi uma vitória em participaram, contribuindo efetivamente, a PGE (Procuradoria Geral do Estado) e Secretaria de Estado da Administração (Sead). Mas se não fosse o empenho da diretoria da Cohidro e do secretário de Estado da Agricultura, Zeca da Silva, em interceder junto ao governador, não seria possível”, avaliou.
Presidente do Sindisan, Silvio Sá comemorou também que, no Acordo Coletivo, a Cohidro vai manter as rubricas que foram garantidas pelos trabalhadores no acordo anterior, além da incorporação do Adicional de Prorrogação de Expediente. “A gente agradece à diretoria da Cohidro pela diplomacia, pelo bom diálogo criado com o sindicato. E hoje a gente sacramenta essa assinatura da incorporação tão desejada para a classe trabalhadora da Cohidro e a manutenção de quatro rubricas do acordo coletivo. Rubricas que a gente sabe que qualquer uma outra direção que sentasse aqui na pasta da presidência, poderia revogar ou retroceder a retirada de uma pauta futura de acordo coletivo”, argumentou.
Silvio Sá considera que as conquistas da classe defendida pelo seu sindicato, se devem ao novo tratamento dado ao quadro de funcionários da companhia estadual. “Gostaria de aproveitar e parabenizar a gestão de Paulo Sobral, aqui à frente da Cohidro. Por ter uma atenção, um respeito ao trabalhador. Por ter melhorado as estruturas físicas das unidades da Cohidro. A gente vê obras importantes aqui na sede, nas unidades de bombeamento do Estado nos perímetros irrigados. A arrecadação da Cohidro também melhorou. Tem um trabalho de diálogo junto com os agricultores dos perímetros. Então, Paulo, em tão pouco tempo na gestão, ele também tem dado bons resultados, e eu agradeço a amizade, a atenção e o respeito que ele tem por nossa entidade sindical, o Sindisan”.
